Ihre HR-Kennzahlen, immer aktuell.
Personalbestand, Absenzen, geleistete Stunden: Teamwell liefert Ihnen fertige Auswertungen und einen Assistenten für Ihre Fragen. Er antwortet auf Basis der Daten in Teamwell.
Über 500 Unternehmen vereinfachen ihr Personalwesen mit Teamwell
Ihre HR-Kennzahlen, sofort einsatzbereit.
Nichts aufzubauen: Ab dem ersten Tag erhalten Sie in Teamwell ein Dashboard mit Ihren wichtigsten Kennzahlen. Es aktualisiert sich von selbst, auf Basis dessen, was täglich in der Software passiert.
- Personalbestand: Eintritte, Austritte und Verträge, die zu erneuern sind.
- Absenzquote pro Monat, Team und Grund.
- Geleistete Stunden verglichen mit der Sollzeit.
Personalbestand über 12 Monate
Eine Frage? Teamwell antwortet mit Ihren Zahlen.
Sie müssen nicht nach der richtigen Auswertung suchen: Stellen Sie Ihre Frage dem Assistenten, wie einer Kollegin oder einem Kollegen. Er antwortet auf Basis der Daten in Teamwell, mit einer Tabelle oder Grafik, und sagt Ihnen, woher die Zahl stammt.
- Stellen Sie Ihre Fragen in Alltagssprache.
- Antworten mit Zahlen als Tabelle oder Grafik.
- Quelle angegeben: Absenzen, Stempelungen, Verträge…
Wie viele Eintritte und Austritte seit Januar?
7 Eintritte und 4 Austritte: Der Personalbestand steigt von 44 auf 47.
📎 Gemäss den Verträgen in Teamwell
Die Absenzquote, Monat für Monat.
Teamwell berechnet die Absenzquote aus den erfassten Absenzen. Verfolgen Sie sie pro Monat, Team oder Grund: So erkennen Sie einen Anstieg, bevor er sich festsetzt.
- 📈Verlauf über 12 Monate
- 👥Pro Team und Standort
- 🩺Pro Absenzgrund
- 🔄Immer aktuell
3,2 %im Durchschnitt, −0,8 Pkt. in 1 Jahr
Pro Monat
Pro Team
Sollzeit und geleistete Stunden im Vergleich.
Auf der einen Seite die Einsatzplanung, auf der anderen die Zeiterfassung: Teamwell vergleicht beides, Team für Team. Abweichungen und Überstunden fallen sofort auf, noch vor dem Monatsabschluss.
- Geleistete Stunden aus der Zeiterfassung übernommen.
- Abweichungen pro Team, Standort oder Person.
- Vor dem Lohnlauf: Stunden vor dem Abschluss geprüft.
- Produktion3'260 h geleistet · 3'200 h geplant+60 h
- Projekte2'060 h geleistet · 2'100 h geplant−40 h
- Logistik880 h geleistet · 860 h geplant+20 h
- Administration640 h geleistet · 640 h geplantIm Plan
Auch die Kosten auf einen Blick.
Spesen, Fuhrpark, Material: Jedes Modul von Teamwell hat seine Auswertungen. Sie verfolgen die Ausgaben nach Kategorie, Team oder Person, ohne nachzurechnen.
- Spesen nach Kategorie, Team oder Person.
- Fuhrpark: Leasingkosten und Grösse des Fuhrparks.
- Material: wer was hat, pro Standort und Team.
Filtern, vergleichen, teilen.
Jede Auswertung lässt sich nach Zeitraum, Standort oder Team filtern und mit dem Vorjahr vergleichen. Sie präsentieren sie der Geschäftsleitung? Exportieren Sie sie als Excel oder PDF.
- Filter nach Zeitraum, Standort und Team.
- Vergleich mit dem Vorjahr.
- Berechtigungen gewahrt: Führungskräfte sehen nur ihr Team.
Vor Teamwell jonglierten wir mit mehreren Programmen und Tabellen. Heute sparen wir enorm viel Zeit, weil unser ganzes HR-Management an einem Ort ist.
Auswertungen aus ganz Teamwell.
Alle FunktionenFerien und Absenzen
Jede genehmigte Absenz fliesst in die Absenzquote ein.
EntdeckenZeiterfassung
Die Zeiterfassung hinter jeder geleisteten Stunde.
EntdeckenEinsatzplanung
Sollzeit im Vergleich mit den geleisteten Stunden.
EntdeckenSpesen
Ausgaben nach Kategorie, Team oder Person.
EntdeckenFuhrpark
Leasingkosten und Grösse des Fuhrparks, Monat für Monat.
EntdeckenKI-Funktionen
Der Assistent, der Ihre Fragen mit Ihren Zahlen beantwortet.
EntdeckenIhre Fragen zu den Auswertungen.
Keine Antwort gefunden? Unser Hilfecenter umfasst über 100 Artikel.
Zum HilfecenterWoher stammen die Zahlen der Auswertungen?
Aus Daten, die bereits in Teamwell sind: Personaldossiers, Verträge, Absenzen, Zeiterfassung, Spesen. Nichts zu importieren und nichts in eine Tabelle abzutippen.
Sind die Zahlen aktuell?
Ja. Die Auswertungen aktualisieren sich laufend, bei jeder genehmigten Absenz, jeder Stempelung und jedem neuen Vertrag.
Wie funktioniert der Assistent?
Sie stellen Ihre Frage in Alltagssprache, zum Beispiel «die Absenzquote der letzten 12 Monate». Er antwortet auf Basis der Daten in Teamwell, mit einer Tabelle oder Grafik, und gibt an, woher die Zahl stammt.
Wer sieht die Auswertungen?
Alle gemäss ihren Berechtigungen. Das HR-Team sieht das ganze Unternehmen, Führungskräfte sehen die Zahlen ihres Teams. Der Assistent beachtet dieselben Berechtigungen.
Lässt sich eine Auswertung exportieren?
Ja, als Excel oder PDF, mit den gewählten Filtern: Zeitraum, Standort, Team.
Ganz einfach die beste HR-Software. Testen Sie sie kostenlos.
Testen Sie Teamwell mit Ihrem Team, unverbindlich. Wir begleiten Sie ab dem ersten Tag.