Aller au contenu

Au bureau, chez soi, chez le client : une seule gestion RH.

Télétravail, déplacements, notes de frais, congés et arrivées de nouveaux collaborateurs : Teamwell simplifie la gestion RH des sociétés de conseil et de services, sans tableur ni e-mail.

Demander une démo

Plus de 500 entreprises simplifient leur gestion RH avec Teamwell

Vos équipes travaillent partout. Teamwell suit le mouvement.

Au bureau, en télétravail ou chez un client : chacun sait où il travaille, ses demandes sont validées en un clic et ses frais remboursés sans paperasse.

Au bureau

Les présences du jour, sans tableau partagé.

  • Lieu de travail de chaque jour
  • Congés et absences
  • Documents et contrats

En télétravail

Selon votre politique, par exemple deux jours par semaine.

  • Demandes validées par le manager
  • Avenant signé en ligne
  • Assistant RH à toute heure

Chez le client

En déplacement, sans paperasse au retour.

  • Tickets photographiés
  • Kilomètres calculés
  • Tout depuis le téléphone
Planning et lieux de travail

Qui est au bureau, qui télétravaille.

Chaque jour, chacun a son lieu de travail : bureau, télétravail ou chez le client. Les demandes de télétravail suivent votre politique, et le manager voit d’un coup d’œil qui sera là.

  • Un lieu par jour : bureau, télétravail ou chez le client.
  • Votre règle de télétravail par exemple deux jours par semaine, vérifiée à chaque demande.
  • Vue d’équipe : les présences au bureau d’un coup d’œil.
Notes de frais

Les déplacements chez le client, remboursés sans paperasse.

Train, parking, repas avec un client : vos consultants photographient le ticket et Teamwell remplit la note. Pour un trajet en voiture, les kilomètres sont calculés à partir du départ et de l’arrivée.

  • Ticket lu : montant, date et catégorie remplis automatiquement.
  • Kilomètres calculés sans ressaisie.
  • Validation en un clic par le manager, puis export pour la comptabilité.
Congés et absences

Congés, télétravail, récupérations : validés en un clic.

Chaque demande arrive chez le bon manager, avec le solde et le calendrier de l’équipe sous les yeux. L’employé est prévenu dans l’app dès qu’elle est validée.

  • Soldes à jour : congés et récupérations, calculés automatiquement.
  • Calendrier d’équipe pour décider en connaissance de cause.
  • Réponse dans l’app : l’employé est prévenu tout de suite.
Onboarding

Chaque nouveau consultant opérationnel dès le premier jour.

Contrat signé avant l’arrivée, ordinateur et accès prêts, parrain désigné : le parcours d’arrivée répartit les tâches entre RH, IT et managers, et personne n’oublie rien.

  • Documents signés avant le premier jour.
  • Tâches réparties entre RH, IT et managers.
  • Suivi du premier mois avec un point à la fin.
Documents et contrats

Contrats et avenants signés en ligne.

Contrat de travail, avenant télétravail, politique interne : envoyez-les à signer en un clic. Chacun signe depuis son téléphone ou son ordinateur, et le document rejoint sa fiche.

  • Depuis vos modèles : les informations de la fiche reprises.
  • Signature électronique depuis le téléphone ou l’ordinateur.
  • Rangé dans la fiche et retrouvé en quelques secondes.
Avant Teamwell, on jonglait avec plusieurs logiciels et tableurs. Aujourd’hui, on gagne un temps fou en centralisant toute notre gestion RH.
GC Géraldine CrossetPeople Business Partner · Trustup · 80 employés

Vos questions sur Teamwell dans le conseil et les services.

Vous ne trouvez pas votre réponse ? Notre centre d’aide compte plus de 100 articles.

Visiter le centre d’aide
Peut-on gérer le télétravail dans Teamwell ?

Oui. Chaque jour a son lieu de travail : bureau, télétravail ou chez le client. Les demandes sont validées par le manager, selon votre règle, par exemple deux jours par semaine.

Nos consultants sont souvent chez les clients. Comment gèrent-ils leurs frais ?

Ils photographient leurs tickets depuis l’app : Teamwell remplit la note de frais. Pour un trajet en voiture, les kilomètres sont calculés à partir du départ et de l’arrivée.

Comment préparer l’arrivée d’un nouveau consultant ?

Avec un parcours d’arrivée : contrat signé avant le premier jour, matériel et accès prêts, tâches réparties entre RH, IT et managers, puis suivi du premier mois.

Nos employés posent beaucoup de questions sur les règles internes. Teamwell peut-il aider ?

Oui. L’assistant RH répond à partir de vos documents, comme votre politique de télétravail, 24 h sur 24, et cite toujours sa source.

Qui valide les demandes de congé et de télétravail ?

Le manager de chaque équipe, avec les soldes et le calendrier de l’équipe sous les yeux. L’employé est prévenu dans l’app dès que sa demande est validée.

Tout simplement, le meilleur logiciel RH. Essayez-le gratuitement.

Testez Teamwell avec votre équipe, sans engagement. Nous vous accompagnons dès le premier jour.

Essayer gratuitement

Découvrir Teamwell

La vidéo de présentation arrive très bientôt. En attendant, nous vous montrons Teamwell en direct.

Demander une démo