L’IA intégrée partout. Des RH plus productives.
Dans Teamwell, l’IA n’est pas un module à part : elle travaille dans tout le logiciel. Elle prend en charge la saisie et les contrôles répétitifs, pour que vos RH se concentrent sur l’essentiel.
Plus de 500 entreprises simplifient leur gestion RH avec Teamwell
Une photo du ticket, et la note est remplie.
L’employé photographie son ticket : l’IA de Teamwell lit le montant, la date et la catégorie, et remplit la note de frais. Pour un trajet, elle calcule les kilomètres à partir du départ et de l’arrivée.
- Montant, date et catégorie remplis automatiquement à partir de la photo.
- Relevés kilométriques calculés sans ressaisie.
- L’employé garde la main : il vérifie, puis envoie.
BRASSERIE MEUSE
19/10/2026 12:41
2× Plat36,00
2× Eau6,80
Café5,80
TOTAL48,60
MERCI ET À BIENTÔT
- CommerçantBrasserie Meuse ✦
- Date19/10/2026 ✦
- Catégorie🍽️ Restaurant ✦
- Montant48,60 € ✦
Un doublon ? Repéré avant le remboursement.
L’IA compare chaque note de frais aux précédentes. Un ticket envoyé deux fois ou un montant inhabituel est signalé avant la validation : vous vérifiez, puis vous décidez.
- Doublons signalés : le même ticket envoyé deux fois.
- Montants inhabituels mis en évidence avant la validation.
- Vous décidez : l’alerte vous aide, la décision reste la vôtre.
- KHNote de frais en double repéréeKarim Haddad · 🍽️ Restaurant · 37,20 €
Même ticket que la note envoyée le 21/10.
- EMMontant inhabituelEmma Martin · 🏨 Hôtel · 1 nuit · 412,00 €
Ses nuits d’hôtel se situent d’habitude entre 90 et 130 €.
✦ Repéré par l’IA · la décision reste la vôtre
Les questions des employés, réglées 24 h sur 24.
Télétravail, congés, avantages : l’assistant RH répond aux employés à partir de vos documents, à toute heure, et cite toujours sa source. Vos RH ne répondent plus dix fois à la même question.
- À partir de vos documents : règlement de travail, politiques, procédures.
- La source citée à chaque réponse.
- Les soldes de chacun : congés et récupérations, lus dans Teamwell.
Combien de jours par semaine puis-je télétravailler ?
Jusqu’à 2 jours par semaine, à convenir avec votre responsable.
📎 Politique télétravail · art. 3
Et combien de jours de congé me reste-t-il ?
Il vous reste 12 jours de congé payé et 3 h 15 de récupération.
📎 Vos congés dans Teamwell
Posez vos questions, obtenez vos indicateurs RH.
Plus besoin de chercher le bon tableau : demandez à Teamwell le taux d’absentéisme, l’effectif ou les heures prestées. L’IA répond à partir de vos données, avec un graphique, et indique d’où vient le chiffre.
- En langage courant : comme à un collègue.
- Avec un graphique ou un tableau.
- La source indiquée : absences, pointages, contrats…
Donne-moi le taux d’absentéisme des 12 derniers mois
3,2 % en moyenne, en baisse de 0,8 pt sur un an.
📎 D’après les absences enregistrées dans Teamwell
Les bonnes questions, proposées par l’IA.
Vous préparez un sondage ? L’IA vous propose des questions adaptées à son sujet, avec le bon format : échelle, choix unique, NPS. Ajoutez-les en un clic, puis ajustez-les à votre façon.
- Des questions proposées selon le sujet du sondage.
- Le bon format : échelle de 1 à 5 ou de 1 à 10, choix unique, NPS.
- Ajoutées en un clic puis modifiables à votre façon.
Propositions ✦ Avec l’IA
- Échelle 1-5Te sens-tu bien dans ton environnement de travail ?✓
- Échelle 1-10Te sens-tu impliqué(e) dans la vision de l’entreprise ?
- Choix uniqueAs-tu assez de temps pour tes tâches ?
L’IA vous aide. Vous gardez la main.
L’IA de Teamwell remplit, calcule, signale et propose. Les décisions restent les vôtres : une alerte se vérifie, une réponse cite sa source, et chacun n’obtient que ce que ses droits lui permettent de voir.
- Elle propose, vous décidez : une alerte se vérifie avant toute validation.
- Ses sources citées : chaque réponse dit d’où elle vient.
- Les droits respectés : les mêmes que dans le reste de Teamwell.
- ✦Elle remplit et elle calculeTickets, kilomètres, indicateurs RH
- ⚠️Elle signale, vous décidezUn doublon se vérifie avant toute validation
- 📎Elle cite ses sourcesPolitique télétravail · art. 3
- 🔒Elle respecte les droitsUn manager n’obtient que les chiffres de son équipe
Avant Teamwell, on jonglait avec plusieurs logiciels et tableurs. Aujourd’hui, on gagne un temps fou en centralisant toute notre gestion RH.
L’IA, dans chacun de vos modules.
Toutes les fonctionnalitésNotes de frais
Tickets lus, kilomètres calculés, doublons repérés.
DécouvrirKnowledge & réponses IA
L’assistant RH qui répond à partir de vos documents.
DécouvrirRapports
Vos indicateurs RH, en posant simplement la question.
DécouvrirSondages et humeur
Des questions proposées par l’IA pour chaque sondage.
DécouvrirCongés et absences
Les soldes de chacun, donnés par l’assistant à toute heure.
DécouvrirApp employé
Le ticket photographié et l’assistant RH, dans la poche.
DécouvrirVos questions sur l’IA de Teamwell.
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Notre centre d’aide compte plus de 100 articles.
Visiter le centre d’aideQue fait l’IA dans Teamwell ?
Elle lit les tickets des notes de frais, calcule les kilomètres, signale les doublons et les montants inhabituels, répond aux questions des employés à partir de vos documents, calcule vos indicateurs RH et propose des questions pour vos sondages.
L’IA prend-elle des décisions à ma place ?
Non. Elle remplit, calcule, signale et propose. Une alerte se vérifie, et la décision reste la vôtre.
D’où l’assistant tire-t-il ses réponses ?
De vos documents (règlement de travail, politiques, procédures) et des données de Teamwell, comme les soldes de congé. Il cite toujours sa source.
Un employé peut-il voir les données des autres ?
Non. L’IA respecte les mêmes droits que le reste de Teamwell : chacun n’obtient que ce qu’il a le droit de voir.
L’IA fonctionne-t-elle aussi dans l’app ?
Oui. Les employés photographient leurs tickets et posent leurs questions à l’assistant RH depuis l’app Teamwell, où qu’ils soient.
Tout simplement, le meilleur logiciel RH. Essayez-le gratuitement.
Testez Teamwell avec votre équipe, sans engagement. Nous vous accompagnons dès le premier jour.