Une clôture des salaires qui tient en une matinée.
Timbrages, absences, heures sup. et récupérations sont validés au fil du mois. À la clôture, Teamwell repère les dernières anomalies et envoie les heures à votre logiciel de salaires ou à votre fiduciaire, avec les bonnes rubriques de salaire.
Plus de 500 entreprises simplifient leur gestion RH avec Teamwell
Tout est prêt avant la fin du mois.
Timbrages, absences, heures sup., récupérations, jours fériés : tout ce qui part vers les salaires est validé dans Teamwell au fil du mois. À la clôture, il n’y a plus rien à recopier.
- Heures effectuées reprises des timbrages validés.
- Absences reprises des vacances et maladies validées.
- Heures sup. et récupérations reprises des compteurs d’heures.
- Ventilation des heures du samedi, du dimanche et des jours fériés.
Hugo LambertHeures de novembre
- Heures en semaineTimbrées et validées138 h 30
- Heures le samediVentilées à part4 h
- Heures supplémentairesApprouvées par Nora4 h 15
- Vacances19 et 20 novembre2 j
- Congé spécialSelon le règlement du personnel1 j
- Récupération prise27 novembre3 h 45
Les erreurs repérées avant l’envoi.
Avant la clôture, Teamwell passe le mois en revue : timbrage manquant, absence non validée, heures sup. à approuver. Vous corrigez ce qui doit l’être, et rien ne part avec une erreur.
- Contrôles automatiques sur tout le mois, pour chaque collaborateur.
- Correction en un clic depuis la liste des anomalies.
- Moins d’allers-retours avec votre fiduciaire.
- KHKarim Haddad3 nov. · Départ non timbréCorriger
- EMEmma Martin27 nov. · Vacances non validéesCorriger
- LPLucas Pittet10 nov. · Certificat médical manquantCorriger
- SRSofia Rossi2 h 30 sup. à approuverCorriger
Chaque manager valide son équipe.
La clôture se partage : chaque manager vérifie et valide le mois de son équipe, les RH suivent l’avancement sur un seul écran et relancent si besoin.
- 👷Validation par équipe
- 📊Avancement en direct
- 🔔Relances en un clic
- 🏢Plusieurs sites
- ProductionSite de Lausanne · Nora Benali✓ 18 / 1818 / 18
- LogistiqueDépôt de Genève · Marc Dumont✓ 9 / 99 / 9
- BureauxNeuchâtel · Julie Leuba✓ 12 / 1212 / 12
- CommercialNeuchâtel · Thomas RaboudRelancer6 / 8
Vos règles, appliquées automatiquement.
Jours fériés, fermetures annuelles, heures du samedi, du dimanche et des jours fériés : Teamwell applique vos règles et les rubriques de votre logiciel de salaires.
- 📅Jours fériés
- 🏭Fermetures annuelles
- 📆Samedis et dimanches
- 🔢Rubriques de salaire
- Jours fériésCalendrier vaudois 2026✓
- Fermeture annuelleFin d’année24 déc. → 2 janv.
- Heures sup. en semaineSupplément25 %
- Dimanche et jours fériésSupplément50 %
Un clic, et tout part vers les salaires.
Une fois le mois validé, les heures partent vers votre logiciel de salaires ou votre fiduciaire, avec les bonnes rubriques de salaire. Plus de fichier à préparer ni à recopier.
- Export en un clic vers votre logiciel de salaires ou votre fiduciaire.
- Rubriques de salaire alignées sur celles de votre logiciel de salaires.
- Historique des clôtures : vous savez ce qui est parti, et quand.
Dernières clôtures
- NovembreEnvoyé le 2 déc. à 9:42✓ Envoyé
- OctobreEnvoyé le 3 nov. à 10:15✓ Envoyé
- SeptembreEnvoyé le 2 oct. à 9:08✓ Envoyé
Les fiches de salaire, distribuées dans l’app.
Quand vous recevez les fiches de salaire de votre logiciel ou de votre fiduciaire, Teamwell les répartit entre les collaborateurs. Chacun reçoit la sienne dans l’app et la retrouve dans ses documents.
- Répartition automatique d’un seul PDF en fiches individuelles.
- Notification à chaque collaborateur quand sa fiche est disponible.
- Archivage dans la fiche du collaborateur, mois après mois.
- Hugo LambertFiche de salaire de novembreLue
- NBNora BenaliFiche de salaire de novembreLue
- KHKarim HaddadFiche de salaire de novembreDéposée
Avant Teamwell, on jonglait entre trois fichiers Excel et un groupe WhatsApp pour gérer les horaires de l’atelier. Aujourd’hui, la clôture du mois nous prend une matinée au lieu de deux jours.
Philippe GilsonCFO & DRH · entreprise industrielle · 300 collaborateurs
La clôture, reliée à tout Teamwell.
Toutes les fonctionnalitésSuivi du temps de travail
Timbrages validés et compteurs d’heures, prêts pour les salaires.
DécouvrirVacances et absences
Les absences validées partent avec les heures.
DécouvrirExport des salaires
Un fichier prêt pour votre logiciel de salaires ou votre fiduciaire.
DécouvrirDocuments et contrats
Les fiches de salaire rangées dans la fiche de chacun.
DécouvrirNotes de frais
Les notes de frais approuvées, prêtes à rembourser.
DécouvrirRapports
Heures, absences et coûts, mois par mois.
DécouvrirVos questions sur la clôture des salaires.
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Notre centre d’aide compte plus de 100 articles.
Visiter le centre d’aideCombien de temps prend une clôture avec Teamwell ?
L’essentiel est validé au fil du mois. À la clôture, il reste à corriger les dernières anomalies et à lancer l’export. Chez l’un de nos clients, la clôture prend une matinée au lieu de deux jours.
Avec quels logiciels de salaires Teamwell fonctionne-t-il ?
Teamwell prépare un fichier d’export pour votre logiciel de salaires, ou pour votre fiduciaire si elle gère vos salaires.
Teamwell applique-t-il vos règles ?
Oui. Teamwell gère vos rubriques de salaire, les jours fériés, les fermetures annuelles, les compteurs d’heures et la récupération, ainsi que la ventilation des heures effectuées le samedi, le dimanche et les jours fériés.
Qui valide la clôture ?
Chaque manager valide le mois de son équipe. Les RH suivent l’avancement, relancent si besoin, puis lancent l’export une fois tout validé.
Les fiches de salaire reviennent-elles dans Teamwell ?
Oui. Vous déposez le fichier de votre logiciel de salaires ou de votre fiduciaire : chaque collaborateur reçoit sa fiche de salaire dans l’app et la retrouve dans ses documents.
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