Uw HR-cijfers, altijd up-to-date.
Personeelsbestand, absenteïsme, gepresteerde uren: Teamwell geeft u kant-en-klare overzichten, en een assistent aan wie u uw vragen kunt stellen. Hij antwoordt op basis van de gegevens in Teamwell.
Meer dan 500 bedrijven vereenvoudigen hun HR-beheer met Teamwell
Uw HR-indicatoren, kant-en-klaar.
Niets op te bouwen: vanaf de eerste dag geeft Teamwell u een dashboard met uw belangrijkste indicatoren. Het werkt zichzelf bij, op basis van wat er elke dag in de software gebeurt.
- Personeelsbestand: instroom, uitstroom en te verlengen contracten.
- Absenteïsme per maand, per team en per reden.
- Gepresteerde uren vergeleken met de geplande uren.
Personeelsbestand over 12 maanden
Een vraag? Teamwell antwoordt met uw cijfers.
U hoeft niet te zoeken naar het juiste rapport: stel uw vraag aan de assistent, zoals aan een collega. Hij antwoordt op basis van de gegevens in Teamwell, met een tabel of een grafiek, en vertelt u waar het cijfer vandaan komt.
- Stel uw vragen in gewone taal.
- Antwoorden in cijfers in een tabel of een grafiek.
- Bron vermeld: afwezigheden, tijdsregistraties, contracten…
Hoeveel indiensttredingen en vertrekken sinds januari?
7 indiensttredingen en 4 vertrekken, waardoor het personeelsbestand stijgt van 44 naar 47.
📎 Volgens de contracten in Teamwell
Absenteïsme, maand na maand.
Teamwell berekent de absenteïsmegraad op basis van de geregistreerde afwezigheden. Volg hem per maand, per team of per reden: zo ziet u een stijging voordat die zich vastzet.
- 📈Evolutie over 12 maanden
- 👥Per team en per vestiging
- 🩺Per afwezigheidsreden
- 🔄Altijd up-to-date
3,2%gemiddeld, −0,8 pt in 1 jaar
Per maand
Per team
Geplande uren tegenover gepresteerde uren.
De planning aan de ene kant, de tijdsregistraties aan de andere: Teamwell vergelijkt ze, team per team. Afwijkingen en overuren springen in het oog, nog vóór de maandafsluiting.
- Gepresteerde uren overgenomen uit de tijdsregistraties.
- Afwijkingen per team, per vestiging of per persoon.
- Vóór de verloning: de uren gecontroleerd vóór de afsluiting.
- Productie3.260u gepresteerd · 3.200u gepland+60u
- Projecten2.060u gepresteerd · 2.100u gepland−40u
- Logistiek880u gepresteerd · 860u gepland+20u
- Administratie640u gepresteerd · 640u geplandConform
Ook de kosten, in één oogopslag.
Onkostennota's, wagenpark, materiaal: elke module van Teamwell heeft zijn rapporten. U volgt de uitgaven per categorie, per team of per persoon, zonder iets na te tellen.
- Onkostennota’s per categorie, per team of per persoon.
- Wagenpark: de leasingkosten en de grootte van het park.
- Materiaal: wie heeft wat, per vestiging en per team.
Filter, vergelijk, deel.
Elk rapport kunt u filteren per periode, per vestiging of per team, en vergelijken met het vorige jaar. Moet u het voorstellen aan de directie? Exporteer het naar Excel of PDF.
- Filters per periode, per vestiging en per team.
- Vergelijking met het vorige jaar.
- Rechten gerespecteerd: een manager ziet alleen zijn team.
Vóór Teamwell jongleerden we met verschillende programma’s en spreadsheets. Vandaag besparen we ontzettend veel tijd door ons volledige HR-beheer te centraliseren.
Rapporten gevoed door heel Teamwell.
Alle functionaliteitenVerlof en afwezigheden
Elke goedgekeurde afwezigheid telt mee in de absenteïsmegraad.
OntdekkenTijdsregistratie
De tijdsregistraties achter elk gepresteerd uur.
OntdekkenPlanning en uurroosters
De geplande uren, vergeleken met de gepresteerde uren.
OntdekkenOnkostennota’s
De uitgaven per categorie, per team of per persoon.
OntdekkenWagenpark
De leasingkosten en de grootte van het wagenpark, maand na maand.
OntdekkenAI-functies
De assistent die uw vragen beantwoordt met uw cijfers.
OntdekkenUw vragen over de rapporten.
Vindt u uw antwoord niet? Ons helpcentrum telt meer dan 100 artikels.
Naar het helpcentrumWaar komen de cijfers in de rapporten vandaan?
Uit gegevens die al in Teamwell staan: personeelsdossiers, contracten, afwezigheden, tijdsregistraties, onkostennota's. Niets te importeren of over te nemen in een spreadsheet.
Zijn de cijfers up-to-date?
Ja. De rapporten worden voortdurend bijgewerkt, bij elke goedgekeurde afwezigheid, elke registratie en elk nieuw contract.
Hoe werkt de assistent?
U stelt uw vraag in gewone taal, bijvoorbeeld “de absenteïsmegraad van de laatste 12 maanden”. Hij antwoordt op basis van de gegevens in Teamwell, met een tabel of een grafiek, en vermeldt waar het cijfer vandaan komt.
Wie kan de rapporten zien?
Iedereen volgens zijn rechten. HR ziet het hele bedrijf, een manager ziet de cijfers van zijn team. De assistent respecteert dezelfde rechten.
Kan ik een rapport exporteren?
Ja, naar Excel of PDF, met de filters die u hebt gekozen: periode, vestiging, team.
Gewoonweg de beste HR-software. Probeer het gratis.
Test Teamwell met uw team, zonder verplichtingen. We begeleiden u vanaf de eerste dag.