Gratis HR-tools.

Gratis rekentools voor de HR-vragen van elke dag: nettoloon, voordeel van een bedrijfswagen en kostprijs van een ontslag.

Geschat nettoloon

€ 2.269,80per maand

Voorbeeld: alleenstaande bediende, loon van november 2026

Brutoloon€ 3.000,00
RSZ-bijdragen · 13,07%−€ 392,10
Werkbonus+€ 110,54
Bedrijfsvoorheffing−€ 429,40
Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid−€ 19,24
Nettoloon€ 2.269,80

Verloning

Bruto-nettoberekening

Maak een schatting van het nettoloon van een bediende of arbeider in België: RSZ-bijdragen, werkbonus, bedrijfsvoorheffing en bijzondere bijdrage, volgens de regels van 2026.

Bediende of arbeider, voltijds of deeltijds.
Gezinssituatie, kinderen en andere personen ten laste.
Voordelen, maaltijdcheques, bedrijfswagen, bureauvergoeding.

Start de berekening

Voordeel van alle aard

€ 262,50per maand

Voorbeeld: benzine, 120 g/km, werknemer, 2026

Cataloguswaarde€ 35.000,00
CO₂-percentage10,5%
Jaarlijks VAA€ 3.150,00
Vrijstelling woon-werkverkeer−€ 500,00
Belastbaar VAA€ 2.650,00
Nettokost per maand€ 106,33

Mobiliteit

VAA-berekening bedrijfswagen

Bereken het voordeel van alle aard van een bedrijfswagen en wat het de medewerker kost, volgens de Belgische regels van 2026.

Alle voertuigen, van diesel tot elektrisch, plug-inhybrides inbegrepen.
Werknemer of bedrijfsleider, met persoonlijke bijdrage en woon-werkverplaatsingen.
Voor de werkgever, CO₂-bijdrage en verworpen uitgaven.

Start de berekening

Kostprijs van de vergoeding voor de werkgever

€ 33.556,56

Voorbeeld: bediende, € 3.500 bruto, 8 jaar anciënniteit

Opzeggingstermijn27 weken
Brutovergoeding€ 26.216,07
Werkgeversbijdragen RSZ€ 7.078,34
Bijzondere bijdrage€ 262,16
Kostprijs van de vergoeding€ 33.556,56

Contracten

Ontslagkost berekenen

Maak een schatting van de opzeg, de vergoeding en de totale kostprijs van een ontslag voor de werkgever, volgens de Belgische regels van 2026.

Opzeg, barema 2026 en contracten die vóór 2014 begonnen.
Lasten, RSZ-bijdragen, bijzondere bijdrage en outplacement.
Risico's, cao nr. 109 en ontslagbescherming.

Start de berekening

Gewoonweg de beste HR-software. Probeer het gratis.

Test Teamwell met uw team, zonder verplichtingen. We begeleiden u vanaf de eerste dag.

Gratis uitproberen