Logiciel de gestion d'absences

Simplifiez enfin la gestion des absences et des congés.

Un système clair, rapide et centralisé, pour en finir avec les mails et les tableurs. Offrez une expérience fluide à vos équipes et reprenez le contrôle côté RH.

Conçu et hébergé en Europe

Avec des normes strictes en matière de sécurité.

IA intégrée

Dans l'unique but de vous faire gagner du temps.

Prix abordable

Pour que le prix de soit jamais un frein à l'excellence.

Un calendrier des absences clair pour toute l’équipe

Visualisez les absences et congés de vos collaborateurs dans un planning partagé, accessible à tout moment. Évitez les doublons, anticipez les périodes creuses et assurez une meilleure organisation de vos équipes.

Des demandes de congés fluides et traçables

Les employés font leurs demandes en quelques clics via l'app mobile, les managers reçoivent une notification et valident en un instant. Plus d’e-mails à la chaîne, tout est centralisé, rapide et sécurisé.

Un solde de congés toujours à jour pour l’employé

Chaque collaborateur connaît son solde en temps réel : jours légaux, extra-légaux, etc. Plus de surprises à la fin de l’année, et moins de questions côté RH.

Des règles configurables selon votre réalité

Définissez vos propres types d’absence, vos règles d’approbation, vos périodes de fermeture ou vos seuils de validation. Teamwell s’adapte à vos pratiques, pas l’inverse.

Une intégration directe à la paie

Les absences sont automatiquement prises en compte et synchronisées avec votre système de paie. Moins d’erreurs, moins de double encodage, plus de tranquillité.

🏖️ La gestion des absences, comme elle devrait toujours l’être.

Des demandes simples, des validations rapides, des plannings clairs et un solde toujours à jour. Teamwell fluidifie chaque étape, pour que les congés ne soient plus une corvée administrative, mais un vrai outil d’organisation.

Gain de temps pour les RH et les managers

Fini les suivis manuels et les relances à répétition. Tout est automatisé, centralisé et traçable, de la demande à la validation.

Visibilité totale sur les plannings

Un calendrier d’équipe clair pour anticiper les absences, éviter les doublons et mieux organiser le travail au quotidien.

Autonomie pour les collaborateurs

Chaque salarié accède à son solde en temps réel, fait ses demandes depuis l'app mobile, et suit leur statut sans déranger personne.

Des règles adaptées à votre entreprise

Congés légaux, extra-légaux, récup’, RTT, validation à un ou plusieurs niveaux… Teamwell s’adapte à vos règles internes, pas l’inverse.

Prenez des décisions éclairées grâce à nos rapports avancés

Accédez à des rapports clairs et personnalisables sur vos effectifs, l’absentéisme, les heures prestées, les contrats ou encore la flotte. Identifiez rapidement les tendances, les anomalies ou les besoins, et pilotez vos ressources humaines avec une vision précise et exploitable.

Foire aux questions

Puis-je configurer mes propres types de congés ?

Oui, Teamwell vous permet de définir tous les types d’absences que vous utilisez : congés légaux, extra-légaux, RTT, récupération, sans solde, maladie, etc. Vous pouvez également définir des règles spécifiques par type.

Les collaborateurs font leurs demandes directement via l’app mobile ou via la plateforme web. Ils choisissent les dates, le type d’absence, et envoient la demande en un clic. Le manager ou le RH reçoit une notification pour validation.

Oui, le solde est mis à jour automatiquement en fonction des droits, des jours pris, des absences validées ou annulées. Chaque collaborateur peut le consulter à tout moment.

Absolument. Vous pouvez configurer un ou plusieurs niveaux d’approbation (ex. : manager + RH), selon votre politique interne. Chaque étape est traçable et archivée.

Oui. Vous disposez d’un calendrier global par équipe, service ou entreprise entière, pour visualiser les absences en cours et à venir. C’est idéal pour anticiper les ressources disponibles.

Oui. Vous pouvez exporter les absences validées dans des formats compatibles avec vos outils de paie ou les transmettre à votre secrétariat social.

Oui, les droits d’accès sont configurables. Vous pouvez choisir de rendre certaines absences visibles ou non (maladie, congé sans solde, etc.), selon la confidentialité souhaitée.